毎月1回行なわれるこまちぷらすのスタッフミーティングには、自己理解や他者理解、法人の
やっていることを理解することを狙いとした研修が盛り込まれています。
5月は、新しいスタッフが加わったり、新年度が始まったタイミングで、自己理解・他者理解を
目的に「3枚の葉っぱ」を使った研修を行いました。
やっていることを理解することを狙いとした研修が盛り込まれています。
5月は、新しいスタッフが加わったり、新年度が始まったタイミングで、自己理解・他者理解を
目的に「3枚の葉っぱ」を使った研修を行いました。