プログラム導入はこちら

現在、こまちカフェにて以下講座を開催しています。
【連続講座“まちの担い手”がうまれる居場所づくり　全5回】～小さな「やってみたい」から共に動く仲間へ～

「居場所づくりコーディネーター」の育成プログラム

「まちの担い手」が育つ、居場所としくみを作れる人材が生まれます

組織や地域に主体的に関わる「まちの担い手」が増えるためには、関わりやすい居場所と効果的な関わりの入口の的確な設計や、ひとりひとりの「やってみたい」に伴走する人材の存在が欠かせません。NPO法人こまちぷらすでは、これらを担う「居場所づくりコーディネーター」が増えることを目指して事業に取り組んでいます。

【プログラムA】個別訪問型ノウハウ展開

現地に訪問し、居場所づくりコーディネーターに必要なスキルを、座学と現場にあった実践で研修いたします。研修対象を2名にすることで、互いに練磨しあえる環境をつくります。現場や一人一人の「課題」や「やってみたい」を丁寧に見つけ、今後、「まちの担い手」を生む場の素地をご一緒につくります。

【プログラムB】集合研修型ノウハウ展開

各自治体に、居場所・施設・中間支援組織の次世代リーダーが集まり、各回座学・ワークショップ・宿題を組み合わせ行うプログラムです。参加者同士がオンライングループで情報共有しながら相互研鑽し、ノウハウと設計を自団体に活かせるコンテンツとなっています。

●導入事例はこちらから

イベントページはこちらからご覧いただけます。

タイプ	A:個別訪問型	B:集合研修型（連続講座）
対象	居場所・施設運営者　など	自治体・中間支援組織と共同運営
ご予算例	100万～	40万～
対象人数	2名	～30名
必要期間（必要時間）	1年（1人100時間）	3か月（1回4時間×6回）
研修内容例（単発可）	コーディネータ―とは理念共感面談力ファシリテーション力関わる人の報酬を知る相互理解イベント企画と集客など、10回の研修と、面談（スカイプを含む）を組み合わせて実施。	理念共感とかかわりの設計担い手が育つ「しくみ」や「状態」、「工夫」とは関わる人の報酬と面談力安心できる居場所とは「やりたい×社会課題」の視野のひろがりアクションプランなど、6回の研修で座学・ワークショップ、宿題を組み合わせて実施。

「まちの担い手」を育むプログラム

市民の「やってみたい」と「地域課題」をつなげることで、「まちの担い手」が育まれていくと考えています。

市民自らの「やってみたい」が、「地域課題」につながることで当事者性をもった具体的なアクションを生み出すコンテンツと、そのきっかけや仕掛けをどうつくるのかを単発講座形式で展開しています。

【プログラムC】市民向け集合研修型展開

やりたいことを見つけながらアクションにつなげ、未来のまちの担い手を育むことを目的としたプログラムです。

参加者の属性や参加動機等をふまえ、参加者同士が気持ちを話し、自己肯定感を得ながらひとりひとりの「やりたい」を丁寧に培っていきます。ワークを行いながら、企画実現のアクションへとつなげていく過程で、参加者の地域での新たなつながりも生まれています。

●神奈川県くらし交通安全課　防犯ボランティアスキルアップセミナー「担い手が増えるきっかけづくりとは～小さな関わりからともにあゆむ仲間へ～」
●小田原市生涯学習課での導入事例
 ●区役所こども家庭支援課・子育て支援センターでの導入事例

【プログラムD】単発講座展開

市民がアクションを生むきっかけや、地域に「まちの担い手」となり得る方々を増やしていくための仕掛けや事例を紹介します。

単発の講座で、市民がアクションを考えるきっかけとなるような講座や、居場所・中間支援・行政向けに主体層を増やす取り組みのヒントとなる仕掛けや事例を単発講座でご紹介します。

●横浜市青葉区地域振興課区民企画運営委員成果発表会での講座＆ワーク
●座間市社会福祉協議会子育てサポーター育成講習会導入事例

タイプ	C:市民向け集合研修型	D:単発講座型
対象	市民	市民・居場所・中間支援・行政
ご予算例	10万～	5万～
対象人数	15名	ご希望人数
必要期間（必要時間）	3か月（1回2時間×3回）	1回
研修内容例	「自分のやってみたいことを知り、共有する」「自分たちのやってみたいが地域の声とつながる」「グループごとにチラシをつくりプレゼン～地域資源を知り、つながりをもつ～」など連続3回研修で設計	居場所における、ボランティアから「まちの担い手」になるまでの参加デザインコーディネーターの役割と伴走について利用者負担と地域負担の設計についてなど多数